Beim Schweißen greift den Auszubildenden künftig ein kollaborativer Roboter – genannt Cobot – unter die Arme. Er ist auf das Berufsfeld der Schweißtechnik spezialisiert und lässt sich per Display und durch Führung des Roboterarms programmieren. An den neuen CNC-Fräsmaschinen lernen angehende Zerspanungsmechaniker, wie sie verschiedenste Stahlsorten durch Fräsen auf hundertstel Millimeter genau fertigen können. Eine echte Zukunftstechnologie ist die Additive Fertigung oder 3D-Druck. Mit ihrem neuen High-End-3D-Drucker können die Azubis hochwertige Bauteile aus Kunststoff oder Kohlefaser drucken – und lernen so die flexiblen Möglichkeiten dieser neuen Technologie zu schätzen. Im nächsten Jahr kommt noch ein neues CNC-Bohrwerk mit einer innovativen Steuerung hinzu.
„Wir wollen unsere Auszubildenden schon heute fit für die Technologien von morgen machen, die für den Bau und Betrieb von umwelt- und klimafreundlichen Maschinen und Anlagen gebraucht werden“, betonte der CFO der SMS group, Torsten Heising, bei der feierlichen Übergabe in Hilchenbach. Die Unternehmensmission einer CO2-neutralen und nachhaltigen Metallindustrie unter dem Motto „turning metals green“ lasse sich nur mit hervorragend ausgebildeten Nachwuchskräften in die Tat umsetzen. „Unsere heutigen Azubis werden die Zukunft einer nachhaltigen Metallindustrie mitgestalten. Die Investition in modernste Fertigungsmaschinen steigert nochmals die Qualität unserer Ausbildung und bringt sie auf den neusten Stand der Technik“, so Heising.
Die Investition in modernste Fertigungsmaschinen steigert nochmals die Qualität unserer Ausbildung und bringt sie auf den neusten Stand der Technik.
Gute Chancen nach der Ausbildung
Bei der SMS group starten jedes Jahr 70 Auszubildende ihren Weg. Im gewerblichen Bereich bilden wir junge Menschen in Berufen wie Anlagenmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker und sichern damit den Nachwuchs zum Beispiel für die Fertigung in der eigenen Werkstatt.